Équipe

Les portraits de l’équipe sont des photographies des membres d’Atlantic Image Defense. Pour harmoniser la page, leurs arrière-plans, leur éclairage et leur cadrage ont été traités à l’aide d’outils d’IA, et la page les affiche en noir et blanc. Ce traitement peut donner l’impression de portraits générés par l’IA ; ce n’est pas le cas.

ATLANTIC IMAGE DEFENSE LLC est une société immatriculée dans l’État de New York (DOS ID 7924876) ; son pouvoir d’agir dans chaque dossier peut être vérifié par certificat sur ce site.

Notre équipe

Spécialistes dédiés aux preuves, à la surveillance et à la préparation responsable des dossiers

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William Will Parker

Fondateur et directeur général

Stratégie de l’entreprise | Développement des partenaires

Responsabilité opérationnelleDirection stratégique, priorités opérationnelles et développement des partenariats.

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Sarah M. Whitman

Directrice de la protection du droit d’auteur

Documentation des droits | Examen du droit d’auteur

Responsabilité opérationnelleExamen de la documentation des droits et des éléments de copyright nécessaires à la préparation des dossiers.

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Jonathan Reed

Responsable de la mise en œuvre des droits sur les images

Examen des dossiers | Résolution amiable | Lien avec les avocats

Responsabilité opérationnelleCoordonne l’examen des dossiers, prépare les dossiers soumis à l’examen des avocats d’Atlantic lorsqu’une affaire reste non résolue et conduit la recherche de solutions amiables.

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Emily Parker

Spécialiste des preuves visuelles

Vérification visuelle | Préparation des preuves

Responsabilité opérationnelleVérification visuelle et préparation des preuves d’image destinées à l’examen documenté des dossiers.

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Thomas Blake

Responsable de la surveillance numérique

Suivi des images | Surveillance numérique

Responsabilité opérationnelleSuivi des images et pilotage des workflows opérationnels de surveillance numérique.

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Rachel Morgan

Directrice des relations clients

Relations contributeurs | Assistance client

Responsabilité opérationnelleRelations avec les contributeurs, communications clients et suivi de l’assistance.

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Jonathan Charpentier

Responsable des communications et de l’intelligence visuelle

Photographe professionnel | Spécialiste de l’analyse d’images

Responsabilité opérationnelleAnalyse visuelle et communications fondées sur une pratique professionnelle de la photographie.

Transparence sur le traitement des portraits

Par souci de transparence, voici un exemple du traitement appliqué aux portraits de l’équipe, publié avec l’accord de Jonathan Charpentier. La première image est la photographie d’origine. La seconde est la même photographie après traitement par des outils d’IA : arrière-plan remplacé, éclairage retravaillé et cadrage élargi autour du buste. Le visage et l’expression sont ceux de la photographie d’origine. Sur cette page, les portraits sont ensuite affichés en noir et blanc.

Jonathan Charpentier – Photographie d’origine (recadrée)
Photographie d’origine (recadrée)
Jonathan Charpentier – Après traitement
Après traitement
Gouvernance et responsabilité

Responsabilité humaine à travers des fonctions d’examen spécialisées

La crédibilité d’Atlantic dépend moins des intitulés que de responsabilités claires. L’examen opérationnel, l’administration de la plateforme, la conservation des preuves, les communications, la confirmation financière et l’escalade juridique constituent des fonctions distinctes avec des permissions différentes.

  1. 01Définition des rôles
  2. 02Moindre privilège
  3. 03Contrôle des conflits
  4. 04Validations humaines
  5. 05Auditabilité
01

Rôles opérationnels

Les contributeurs gèrent leurs images et justificatifs. Les examinateurs analysent les correspondances et le contexte. Les responsables de dossier organisent la chronologie et les communications. Les administrateurs supervisent les accès, la configuration, les files et les actions sensibles. Des conseils externes qualifiés peuvent intervenir lorsqu’une interprétation ou représentation juridique est nécessaire.

La description d’un rôle ne signifie pas que chaque dossier est traité par la même personne. La répartition peut dépendre des compétences, des conflits, de la langue, de la juridiction et de la charge de travail.

02

Séparation des fonctions

Les actions à fort impact sont soumises à une autorisation documentée, à la traçabilité et à une vérification indépendante adaptée à l’action concernée.

Ces séparations réduisent les biais accidentels, les modifications non autorisées et le contrôle d’actions sensibles par une seule personne.

03

Compétence et expertise externe

Les examinateurs spécialisés documentent l’intégrité technique, la chronologie et l’utilisation observée afin que les questions de droits, d’autorité et de droit puissent être appréciées sur la base d’un dossier complet.

Lorsqu’une situation exige un avis juridique, une représentation devant un tribunal, une interprétation du droit local ou des communications privilégiées, Atlantic oriente la question vers un conseil habilité et précise le périmètre de sa mission.

04

Conflits, confidentialité et conduite

Les conflits potentiels doivent être déclarés et examinés. L’accès aux dossiers doit être limité aux personnes qui en ont besoin. Les communications publiques doivent éviter de nommer des parties ou de divulguer des allégations sans fondement licite et documenté.

Aucun rôle n’autorise le harcèlement, les menaces, l’usurpation, la tromperie, l’accès non autorisé ou l’altération de preuves.

Références juridiques et institutionnelles

Ces liens renvoient vers des sources officielles ou institutionnelles. Leur présence ne signifie pas que chaque texte s’applique à chaque dossier.

Atlantic administre les droits, les preuves et les parcours de résolution des dossiers dans le cadre d’une autorité documentée. Les recours judiciaires et mesures coercitives relèvent, lorsqu’ils sont applicables, des autorités compétentes et de conseils qualifiés.

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