Die Teamporträts sind Fotografien des Teams von Atlantic Image Defense. Für ein einheitliches Erscheinungsbild der Seite wurden Hintergrund, Beleuchtung und Bildausschnitt mit KI-Werkzeugen bearbeitet; die Seite zeigt die Porträts in Schwarzweiß. Diese Bearbeitung kann den Eindruck erwecken, die Porträts seien KI-generiert; das ist nicht der Fall.
ATLANTIC IMAGE DEFENSE LLC ist eine im Bundesstaat New York eingetragene Gesellschaft (DOS ID 7924876); ihre Befugnis in jedem Vorgang lässt sich auf dieser Website per Zertifikat überprüfen.
Unser Team
Spezialisten für Beweissicherung, Monitoring und verantwortungsvolle Fallvorbereitung
William Will Parker
Gründer und Geschäftsführer
Unternehmensstrategie | Partnerentwicklung
Operative VerantwortungStrategische Ausrichtung, operative Prioritäten und Entwicklung von Partnerschaften.
Sarah M. Whitman
Leitung Urheberrechtsschutz
Rechtedokumentation | Urheberrechtsprüfung
Operative VerantwortungPrüfung von Rechtsdokumentation und Copyright-Unterlagen zur Vorbereitung von Fällen.
Jonathan Reed
Leitung Bildrechtsdurchsetzung
Fallprüfung | Gütliche Einigung | Verbindung zu den Anwälten
Operative VerantwortungKoordiniert die Fallprüfung, bereitet Vorgänge für die Prüfung durch die Anwälte von Atlantic vor, wenn eine Angelegenheit ungelöst bleibt, und führt gütliche Lösungen herbei.
Emily Parker
Spezialist für visuelle Beweise
Visuelle Prüfung | Beweisvorbereitung
Operative VerantwortungVisuelle Verifizierung und Aufbereitung von Bildnachweisen für die dokumentierte Fallprüfung.
Thomas Blake
Leitung digitales Monitoring
Bildnachverfolgung | Digitales Monitoring
Operative VerantwortungBildverfolgung und operative Workflows für digitales Monitoring.
Rachel Morgan
Leitung Kundenbeziehungen
Beziehungen zu Mitwirkenden | Kundenbetreuung
Operative VerantwortungBeziehungen zu Beitragenden, Kundenkommunikation und Support-Nachverfolgung.
Jonathan Charpentier
Beauftragter für Kommunikation und visuelle Intelligence
Berufsfotograf | Spezialist für Bildanalyse
Operative VerantwortungVisuelle Analyse und Kommunikation auf Grundlage professioneller fotografischer Praxis.
Transparenz bei der Bearbeitung der Porträts
Aus Gründen der Transparenz zeigen wir hier, mit dem Einverständnis von Jonathan Charpentier, ein Beispiel für die Bearbeitung der Teamporträts. Das erste Bild ist die Originalfotografie. Das zweite zeigt dieselbe Fotografie nach der Bearbeitung mit KI-Werkzeugen: Hintergrund ersetzt, Beleuchtung überarbeitet und Bildausschnitt um den Oberkörper erweitert. Gesicht und Ausdruck sind die der Originalfotografie. Auf dieser Seite werden die Porträts anschließend in Schwarzweiß angezeigt.
Originalfotografie (zugeschnitten)Nach der Bearbeitung
Governance und Verantwortlichkeit
Menschliche Verantwortung in spezialisierten Prüffunktionen
Atlantic verteilt spezialisierte Verantwortlichkeiten auf Beweisprüfung, Falladministration, Kommunikation, finanzielle Verifikation und rechtliche Eskalation, mit dokumentierter menschlicher Verantwortung für wesentliche Entscheidungen.
01Rollendefinition
02Geringstmögliche Berechtigung
03Konfliktprüfungen
04Menschliche Genehmigungen
05Prüfbarkeit
01
Operative Rollen
Mitwirkende an geschützten Werken, Prüfer und Fallspezialisten arbeiten innerhalb definierter Verantwortlichkeiten; qualifizierter externer Rechtsbeistand kann hinzugezogen werden, wenn eine gerichtsbarkeitsspezifische Rechtsauslegung oder Vertretung erforderlich ist.
Eine Rollenbeschreibung bedeutet nicht, dass jede Angelegenheit von derselben Person bearbeitet wird. Die Zuweisung kann nach Kompetenz, Konfliktstatus, Sprache, Rechtsordnung und Arbeitsbelastung erfolgen.
02
Funktionstrennung
Maßnahmen mit hoher Auswirkung unterliegen dokumentierter Autorisierung, Nachvollziehbarkeit und einer der jeweiligen Maßnahme angemessenen unabhängigen Prüfung.
Diese Trennungen verringern unbeabsichtigte Voreingenommenheit, unbefugte Änderungen und die Kontrolle einer einzelnen Person über besonders folgenreiche Handlungen.
03
Kompetenz und externe Fachkenntnis
Spezialisierte Prüfer dokumentieren technische Integrität, Chronologie und beobachtete Nutzung, damit Rechte, Befugnis und Rechtsfragen auf Grundlage einer vollständigen Fallakte bewertet werden können.
Erfordert eine Angelegenheit Rechtsberatung, gerichtliche Vertretung, die Auslegung örtlichen Rechts oder vertrauliche Kommunikation, verweist Atlantic sie an einen entsprechend zugelassenen Rechtsbeistand und legt den Umfang seines Mandats fest.
04
Konflikte, Vertraulichkeit und Verhalten
Mögliche Konflikte sollten offengelegt und zur Prüfung weitergeleitet werden. Der Zugriff auf Fälle sollte auf Personen beschränkt sein, die ihn benötigen. Öffentliche Erklärungen sollten es vermeiden, Parteien zu benennen oder Vorwürfe ohne rechtmäßigen, dokumentierten Grund offenzulegen.
Atlantic verwaltet Rechte-, Beweis- und Falllösungsprozesse auf Grundlage dokumentierter Befugnisse. Gerichtliche Rechtsbehelfe und Zwangsmaßnahmen werden, soweit einschlägig, über zuständige Behörden und qualifizierte Rechtsberatung verfolgt.